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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于选择一个公司的原因，面试被问为什么选择我们公司如何回答这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、面试被问为什么选择我们公司如何回答
可以结合面试前对公司的了解，面试中对业务的了解以及面试中对面试官的感受来回答。
1、对公司的了解：贵公司属于行业Top公司/行业独角兽公司，有很好的口碑，一直希望能加入；
2、对业务的了解：1）贵公司业务上再某方面比较突出；2）公司业务和我过往做的比较契合，我之前做过某某，希望能继续去做。
3、对面试官的感受：1）面试官比较nice，很聊得来，相信以后能很好的合作；2）面试官是这方面的大牛，之前阅读过他写的Paper，或者之前听过他等等。
1、我是做猎头的，面试时双向选择的过程，不过既然你选择了去面试肯定有动机，不用骗自己，怎么想的怎么说就好。
2、面试只有短短的一个小时，很难通过一场面试就了解彼此，且这是一次双方沟通的机会，职场人的时间都很宝贵，在动机下优化说一些赞美的词语，愉快的面试氛围有助于面试通过率。
3、面试前应该大体了解一些该公司，渠道：公司官网，公众号，HR发的PDF介绍等。
二、面试常问题目为什么选择我们公司
面试常问题目为什么选择我们公司
面试常问题目为什么选择我们公司，人们在求职面试的过程中，都会遇到面试官各种提问，想要回答令面试官满意，就需要好好提前准备。下面是关于面试常问题目为什么选择我们公司的解释！
面试时，HR问你“你为什么选择我们公司？”你该怎么回答！
这个问题往往是主考官想判断求职者对用人单位的了解程度，特别是求职者究竟看中的是用人单位的哪一方面，自然回答的方式有多种，但其中比较常见的错误是过分关注某一细节，如回答：“我知道在贵公司能学到先进的技术”，主考官可能马上会冷冰冰地回敬一句：“我们这里不是培训中心”；如回答：“在贵公司工作比较稳定”，则主考官可以回答：“我们不是保险箱”而将你挡回去。
你应事先做一番调查，选出该公司的两三个正面因素，比如近年来的发展（growth in recent years），市场份额的增长（increasing market share），突破性创新（innovative breakthroughs）等。
A、主要是这份工作的内容很吸引我。
B、贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。
C、我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。
D、贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。我喜欢……公司产品名称凡公司为消费品公司，如饮料、食品、化妆品等公司，从喜欢其某一产品继而自然而然引发到喜欢来该公司工作，似乎是天经地义的事。也可以说，我希望我能成为……领域中的专才，此句几乎适合任何企业的任何职位。从职业的角度入手，表明自己想成为某一领域中的高手，而公司的这一特定的职位正是满足了自己的这一愿望。当然这样的回答也会给用人单位留下求职者喜爱这份工作的印象。
解答：最理想的回答是D，A次之。这样不但可以昭示出你对应聘公司的认同，而且也体现出你的入职意原。在你面试之前要真诚的考虑这个问题，就是在你的能力和你的职业冲突时应如何解决。不要对面试人说假如聘用我该公司会得到什么。你要仔细的考虑你想得到什么且为自己发展一个退路或返回的策略。在面试人面前你一定要非常的坦诚相告你想从雇主或雇员的关系得到些什么。这样你才不会得不到你想得到的东西。
当你参加面试的时候，面试官问你：“你为什么选择我们公司？”
A、我认为加入贵公司对我是一个很好的学习机会，希望能够在这边学习成长，掌握更专业知识。
B、因为贵公司是家知名企业，薪资、福利、企业文化都很吸引我，我非常向往这类的公司，希望能够有机会跟您一起共事。
C、我很看好这个行业的前景，贵公司作为行业内的领导者，我很欣赏贵公司的企业文化，同时我很喜欢这个工作岗位，并且觉得它很适合我，相信自己一定能做好。
以上三个选择中，你会选择哪一个答案呢？
答案先不告诉你们，我们带着自己选择的回答，看看这道题目想要考核什么。
为什么这个词，其实就是想知到背后的原因跟动机。
这些都是想了解背后的动机，想知道这么做的原因是什么。
面试官试图从我们的求职动机中，找到我们对待工作的态度，来判断我们是不是能够胜任这个工作岗位、是不是愿意长远的待在这家公司。
我们在回答的时候，应该需要想清楚自己的动机是什么，是因为公司的薪资福利？还是因为公司的发展前景？又或者是公司的品牌效应？这些都可以是你的求职动机。
有一个关于面试的老梗，不知道大家有没有听过。
面试官：“为什么选择我们公司”
求职者：“我长期关注这个行业，对于这个行业的前景非常看好。”
面试官：“那你说说我们行业最近的一些动向吧？”
求职者：“不好意思，我最近没看新闻。”
面试官：“那你说说之前的一些动向及看法吧？”
求职者：“我。。。我不记得了”
面试官：“那你为什么选择来我们公司？”
假设，你没有做一个充分的准备，面试官会认为你对于这个行业这家公司没有一个准确的认识，有些岗位的任职门槛会比较高，假如对于求职者对于面试岗位的认识不到位，在一定程度上可以说明，你可能不适合这份工作。
面试官想要知道你对于这个工作及自身能力，是否有比较准确的认知，是否真的觉得自己适合这个工作岗位。
而这些，就需要我们提前去做好相关的准备，同时面试是一个双向的选择，假如你觉得这个工作不适合你，那就不用浪费大家的时间了。
我们会常常提到什么具备沟通能力、注重语言的条理性，其实在面试中的任何环节都在考察。
换个位置思考一下，当我们问面试官“为什么录用我们”的时候，以下两个面试官分别给了你这样的回答：
面试官A：我们正好缺个干活的，几个求职者里就你最好忽悠，工资还便宜，所以就选你了。
面试官B：因为你身上有些优秀的品质，我觉得跟我们期望的岗位非常匹配，在面试的众多求职者中，我认为你是最适合我们公司的。
当然，这个优秀的品质或许也是因为便宜，但重点不在于便宜，而在于表达方式。被人夸奖肯定的言语，大家都愿意听，也更乐于听进去。
面试官A的回答，是从“我”的角度出发；而B的回答，是站在“你”的角度上告诉你，他为什么做出这个选择。
回到这道题，我们的答题方式，是不是就很清晰了？
我们选择这家公司的原因，可能就是因为事少钱多离家近，也可能就是冲着公司的名气，甚至是找不到工作，这是唯一一家面试你的公司。
但是我们在回答这道题的时候，可以从行业、公司、岗位这三点的匹配度中的一点，来思考答题的方向，并且试着从“你”的角度来回答这个问题。告诉对方，你就是最适合这家公司的员工。
最后，还记得开头提到的三个回答方式吗？你现在有会选择哪个回答呢？又或者，看完了文章后，你有了更好的回答方式？
三、面试时问为什么选择我们公司
在面试中，当面试官问你为什么选择这个公司时，你可以从以下几个角度来回答：
1.公司的文化：你可以说你很欣赏公司的文化和理念，从公司的网站和宣传材料中知道公司追求的是什么，认为自己的价值观与公司文化相符。
2.发展机遇：你可以说你喜欢公司的业务和发展前景，相信在这里你能够学到很多东西并且获得良好的职业发展机会。可以提到公司将来的业务规划和发展战略等。
3.公司的口碑：你可以说你听说这个公司在业内口碑很好，在很多评选和排名中都表现优异，很多前辈和同行都给予了认可和推荐，因此你也很想在这样的公司工作。
4.对职位的兴趣：你可以说你对这个职位和相关领域非常感兴趣，觉得这是一个很好的机会去挑战自己和实现自己的价值，也非常期待和公司的团队一起合作。
无论从哪个角度去回答，重点是要把自己对公司的兴趣和认可表达出来，并表明自己为什么能够成为这个公司的好员工。同时要将回答与自己的职业规划和目标相结合，这样能够显得更加真诚和自然。
当面试官问到你“为什么选择这个公司”时，你可以通过以下几个方法来回答：
1.阐明自己的动机：这是比较常见的回答方式，你可以告诉面试官你是如何了解这个公司的，并阐明你选择这个公司的动机。例如，你可以说这个公司的业务与自己学习过的专业相关，或者你对这个公司的业务非常感兴趣，并且认为加入这个公司能够给自己带来很多机会。
2.强调公司的优势：你可以通过阐明这个公司在业内的优势和口碑，来表明自己之所以选择这个公司。例如，你可以说这个公司在医疗器械领域成绩斐然，是业内知名企业，同时这个公司在员工福利、晋升机制等方面做得非常好。
3.引用公司对外宣传的信息：你可以通过了解这个公司的对外宣传信息，来强调自己选择这个公司的理由。例如，这个公司一直在关注某个领域的发展，并希望通过技术创新来推动行业变革。你可以结合自己的兴趣和职业规划，来表达自己为什么选择这个公司。
4.突出自己的优势：你可以在回答这个问题时，分享一下自己的职业规划和发展目标，并且强调这个公司可以提供你所需要的实践机会。例如，你可以说这个公司在某一个领域有很好的业绩，假设你能够加入这个公司，可以获得聚焦的工作机会，并快速成长为行业专家。
总之，在回答“为什么选择这个公司”的问题时，你需要阐明自己的动机和理由，并结合自己的职业规划和目标，来说明这个公司能够为自己提供职业发展的机会和空间。你还可以通过引用公司的优势和口碑，来表明加入这个公司对于自己来说有多重要。
除了以上提到的回答方式，还可以从一些细节方面回答“为什么选择这个公司”的问题，比如：
1.探讨你对公司的了解：你可以阐述你对公司的了解程度。这可以体现你作为一个候选者是多么的负责和专业，你是如何知道这个公司的，以及你是否了解公司的背景和文化，或者是否有关注公司的社交媒体账号等等。
2.强调公司的使命和价值观：这可以展示你选择这个公司并不是因为表面上的因素，而是因为你通过了解它所相信的使命和价值观，并且以为此为荣。你可以在回答问题时讨论这些因素，并让面试官知道你是对它们产生了共鸣，并且很荣幸成为公司的一员。
3.引用公司的成功案例：假如你了解公司的成功历程，可以将它们与自己的职业规划联系起来。你可以分享一些公司的战略和成功案例，并讨论这些案例与您的专业发展和个人目标如何相关。这样的回答可以展示你对行业的理解和学习能力。
4.强调自己的能力和价值：你可以强调自己的工作经验和能力，在回答问题时解释你如何应用这些技能去实现发展目标。例如，你可以讨论在现有职责中你所担任的角色和贡献，并列出你对公司掌握的技能能力，以及你如何将这些技能和能力转移到新工作领域中并实现一定的价值。这样的回答可以让面试官看到你潜在的价值，并理解你选择加入公司的原因。
关于选择一个公司的原因的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
